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Estos estudios se subdividen en varios tipos teniendo en cuenta los factores en los que se basan para realizar su análisis:
Las líneas de actuación de este tipo de modelo establecen programas educativos adecuados que potencian el talento de todos los alumnos y la continuidad del proceso permiten modificaciones curriculares. Por el contrario, suelen ser objeto de críticas porque sólo se fijan en aquellos que tienen una alta capacidad e igual rendimiento, y no en los que sólo tengan alta capacidad. Además el rendimiento suele ser menos útil en edad temprana.
Algunos autores desarrollaron teorías basadas en el rendimiento. Es el caso de Renzulli con su modelo de los tres anillos, Feldhusen que propone una concepción de la superdotación basada en las diferencias individuales y la combinación de la habilidad general, talentos específicos, autoconcepto positivo y elevada motivación de logro. La Fundación Alemana para la identificación de adolescentes siguió el criterio del rendimiento con varios indicadores: altas habilidades cognitivas, flexibilidad de pensamiento, curiosidad intelectual, persistencia en la tarea...
Esta teoría establece la interacción de tres tipos de inteligencia: destacarían con sus componentes en inteligencia individual (relaciona la inteligencia y el mundo interno del individuo especificando los mecanismos mentales que llevan a un comportamiento más o menos inteligente); por su gran capacidad para enfrentarse a situaciones novedosas en experiencial (relaciona la inteligencia con el mundo externo e interno del individuo); y por buscar equilibrio entre, adaptación, selección y configuración del ambiente en contextual (relaciona la inteligencia y el mundo externo de la persona).
Entre los investigadores que desarrollaron este modelo destaca el modelo de Sternberg, basado en la teoría triárquica de la inteligencia que establece que para que exista superdotación no tienen que aparecer necesariamente en igual medida las tres.
Más recientemente Gardner (1998) desarrolla la teoría sobre "inteligencias múltiples".
Gardner define la inteligencia como "la habilidad necesaria para resolver problemas o para elaborar productos que son de importancia en un contexto cultural o en una comunidad determinada".
Tannenbaum es un seguidor de esta teoría y propone una definición psicosocial de superdotación producto de la sobreposición de estos 5 factores: capacidad general, capacidades específicas, motivación y autoconcepto, influjos ambientales y el factor suerte.
— Inteligencia general.
— Capacidad académica específica.
— Creatividad.
— Capacidad de liderazgo.
— Capacidad para las artes visuales.
El modelo de superdotación más completo es el que integre los componentes principales de las teorías desarrolladas.