Monografías

Burn Out

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Factores individuales

Los causas que generan el síndrome del Burn Out tienen muchas veces que ver con las propias cualidades personales. Aunque no existe un perfil de afectado delimitado pero sí que se pueden identificar determinados rasgos de la personalidad más propensos a ser alcanzados por el agotamiento emocional.

Según un especialista del Servicio Psiquiátrico de Burgos, aquellas personas con más confianza en sí mismas, en sus "capacidades y cualidades, suelen ser más enérgicas, activas, responsables y resistentes", mientras que las que son más "conformistas, más sugestionables, inseguras y dependientes son más proclives a presentar ansiedad o depresión, ante las situaciones estresantes".

Estas son algunas de las características inherentes al profesional que motivan la aparición del Burn Out.

Alta motivación para la ayuda		Alto grado de empatía
Alto grado de altruismo		Baja autoestima
Constancia en la acción		Tendencia a la sobre-implicación emocional
Baja autoeficacia		Reducidas habilidades sociales