Monografías

Burn Out

• ¿Qué es el Burn out?
• Tipos
• Fases
• Causas
• Consecuencias
• Medidas de prevención
• Relaciones entre estrés y Burn out
• Dossier de prensa
• Burn out en la Universidad
• Estudios específicos sobre Burn Out
• Organizaciones
• Legislación

Causas que provocan el Burn Out en PAS

El Personal de Administración y Servicios de las universidades es un colectivo que sufre de manera notable esta patología por dos razones. La primera es porque el lugar donde desempeña su tareas laborales, la Universidad, es uno de los ámbitos qué más incidencia registran por su propia estructura rígida y burocratizada. La segunda causa es por la propia característica de su profesión: la de ser un funcionario de la Administración Pública.

El puesto de trabajo de un funcionario público se obtiene a través de una oposición. Una vez aprobadas las pruebas y adjudicada la plaza, el trabajo está asegurado por lo que la presión que soportan otros trabajadores con respecto a la posibilidad de ser despedido en cualquier momento, ellos no la sufren. Sin embargo la propia estabilidad laboral puede tener efectos negativos.

Estas son algunas de las causas que lo provocan:

• Responsabilidades excesivas en el trabajo.
• Falta de organización.
• Participación deficiente.
• Frustraciones frecuentes.
• Burocratización excesiva.
• Clima laboral autoritario.
• Competitividad.
• Trabajo sedentario.
• Prisas en el trabajo.
• Ausencia de mecanismos fiables de promoción interna.
• Inadecuada compensación económica.
• Falta de motivación.
• Ansiedad.
• Mal humor.
• Cambios importantes en la conducta y en la personalidad del funcionario.
• Actitud negativa.
• Pérdida de la autoestima.
• Sentimiento de desesperación e indiferencia hacia el trabajo.